Publikationen
Als Blogger und Geschichtenerzähler, veröffentliche ich regelmässig Publikationen, die Ihnen nicht nur Mehrwerte bieten, sondern Sie auch für einen Moment an andere Orte versetzen.
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Zukunft beginnt im Kopf – und nicht in der Komfortzone.
Ich arbeite mit Unternehmerinnen und Unternehmern, die genug davon haben, alles zu machen wie immer – und bereit sind, neu zu denken und zu handeln.
Ich sehe die Dinge anders. Während andere im Heute handeln, denke ich schon in der Zukunft – und gestalte daraus das Jetzt. Ich verbinde Strategie, digitale Intelligenz und Menschlichkeit zu einem Ganzen. Mich interessiert weniger, was ein Unternehmen tut, sondern warum – und was es für die Menschheit bewirken will.
Ich arbeite am Mindset von Menschen, öffne Perspektiven, rege zum Umdenken und neuen Handeln an. Nachhaltigkeit ist für mich kein Trend, sondern Haltung. Ich erkenne Muster, wo andere nur Komplexität sehen, und entwickle daraus klare Wege in die Zukunft.
Mein Arbeitsweise ist flexibel und wird Ihren Bedürfnissen angepasst, sei es im Rahmen eines längerfristigen Mandats, projektbezogen, in akuten Situationen oder als Referent und Impulsgeber.
Wo Veränderung beginnt.
Vision, Mission & Werte
Ich helfe Ihnen, Sinn und Richtung zu schärfen. Damit Ihre Vision inspiriert, Ihre Mission trägt und Ihre Werte gelebt werden – nicht nur an der Wand hängen.
Employer Branding
Ich zeige, wie Sie Ihr Unternehmen so positionieren, dass die richtigen Menschen bleiben – und neue mit Überzeugung dazukommen.
Marketing & Digitale Transformation
Ob Marketing- oder digitale Herausforderungen – ich helfe Ihnen, das Heute zu ordnen und das Morgen aktiv zu gestalten.
Workshops, Seminare, Impulsreferate
Keine leeren Folien, kein theoretisches Bla-Bla. Ich teile Wissen, das bewegt, verändert und im Alltag wirkt.
Klar. Praxisnah. Mit Haltung.
BusinessWalk & BusinessBike
Beim Gehen oder Fahren entstehen andere Gespräche, neue Ideen und echte Klarheit.
Ich begleite Sie mit frischem Blick und gezielten Fragen – damit Bewegung draussen auch Bewegung drinnen auslöst.
Einblicke
in mein Mitwirken, das bewegt, verändert und Wirkung zeigt.
Digitalisierung im Handwerk: Mein Referat über Vision, Werte und Wirklichkeit
Gemeinsam mit einer ERFA-Gruppe von Unternehmerinnen und Unternehmern aus der Schweizer Gebäudehüllenbranche durfte ich in Zürich über die Zukunft der Digitalisierung im Handwerk sprechen. Im Zentrum standen Themen wie der Einfluss von Vision, Mission und Werten auf die digitale Transformation, die Rolle von ClickUp als digitales Rückgrat, neue Ansätze im Online-Marketing sowie Generative Engine Optimization (GEO) – also die Sichtbarkeit von Unternehmen für KI-Systeme der Zukunft.
Ich gab praxisnahe Einblicke in reale Digitalprojekte, Automationen und KI-Anwendungen in einem Gebäudehülleunternehmen und zeigte auf, welche Hürden und Learnings auf dem Weg zur Digitalisierung entstehen – und wie sie sich überwinden lassen.
Visionsworkshop mit der VEBO Genossenschaft – Zukunft gemeinsam gestalten.
Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den Bereichsleitenden der VEBO-Unternehmen durfte ich am Hallwilersee einen Workshop zur Entwicklung der neuen Vision der gesamten VEBO moderieren. Im Rahmen des zweitägigen Strategiemeetings stand ein Vormittag ganz im Zeichen der Zukunft: Welche Rolle soll die VEBO in den kommenden Jahren in Wirtschaft und Gesellschaft einnehmen? Welche Werte und Leitgedanken tragen sie dabei? In einem intensiven, offenen Prozess entstanden inspirierende Ansätze und klare Richtungen, die die Basis für die neue Vision der VEBO bilden – eine Vision, die Orientierung, Sinn und Energie für die nächsten Jahre schafft.
Wenn Vision mehr wird als ein Satz an der Wand.
Gemeinsam mit Bruno Strassmann habe ich für die Strassmann Gebäudehülle AG in Zermatt Vision, Mission und Werte neu definiert – und sie im neuen Webauftritt spürbar gemacht.
Mit authentischen Videos und Social Recruiting konnten wir gezielt Fachkräfte ansprechen, die zur Haltung des Unternehmens passen.
Station 49 - Neues Zentrum für Nachhaltigkeit mitgegründet
Gemeinsam mit Kilian Forster von Forster Plan AG St. Urban, habe ich die Station 49 geschaffen. Bei uns im denkmalgeschützten Bahnhof in Untersteckholz erleben Sie inspirierende Vorträge und interaktive Workshops rund um Nachhaltigkeitsthemen. Tauchen Sie ein, diskutieren Sie in kleinen Gruppen und gestalten Sie die Zukunft nachhaltig mit!
Mit Habisreutinger Gebäudehülle GmbH hoch hinaus.
In den letzten Monaten durften mein Team und ich die Habisreutinger Gebäudehülle GmbH strategisch wie operativ begleiten. Nebst der neuen Vision, Mission und den Werten entstand auch der neue digitale Auftritt und das gestärkte und fokussierte "Habisreutinger" - Logo.
Mitarbeiterbefragung bei Agathon AG in Bellach
Gerade in industriellen Produktionsbetrieben hat nicht jeder Mitarbeitende Zugang zu einem PC. Kurzerhand hat man in der Agathon AG in Bellach einen Raum zur Verfügung gestellt mit 8 Computern. An zwei Tagen durfte ich die Produktionsmitarbeitenden bei der Mitarbeiterbefragung begleiten, um so die Basis für das zukünftige Employer Branding zu schaffen. Nun geht's an die Auswertung.
320 neue Bäume für Wald in Zimmerwald BE
Am 11. und 12. November fand er statt, der erste 3W-Tree Baumpflanzevent. An zwei Tagen pflanzte ich zusammen mit anderen Menschen 320 neue Bäume. Mit diesem Engagement will ich nicht nur etwas für zukünftige Generationen unternehmen, sondern auch aktiv etwas gegen den Klimawandel vor Ort tun und Menschen dazu bringen, ihre Komfortzone zu verlassen. Ein rundum gelungener Anlass, der in dieser Form nicht das letzte Mal von mir organisiert wurde.
Visionsworkshop: Wohin soll sich ein Maler- und Gipserunternehmen in Zukunft entwickeln.
Das Unternehmen kann sich heute nicht über mangelnde Aufträge beklagen. Dennoch machen sich die Unternehmer Gedanken um die Zukunft und sie wollen auch aus dem Hamsterrad ausbrechen. Gemeinsam erarbeiten wir in der ersten Phase eine zukunftsweisende Vision, beantworten die Frage nach dem Warum und definieren klare Unternehmenswerte.
Employer Branding: Mitarbeiterbefragung für Industrieunternehmen mit 270 MA
Am Anfang jedes Employer Brandings steht eine Analyse der aktuellen Situation. Um herauszufinden, wie das Unternehmen von seinen Mitarbeitenden wahrgenommen wird und welche Themen besonders wichtig sind, begleite ich als externer Partner die Mitarbeiterbefragung von 270 Mitarbeitenden eines Maschinenherstellers. Ich bin schon jetzt sehr auf die Ergebnisse gespannt.
Sparringspartner für den Spezialisten in der energetischen Dachsanierung
"Aus dem Hamsterrad ausbrechen und sich fokussieren." So begleite ich die Habisreutinger Gebäudehülle GmbH als Sparringspartner um die definierte Vision, Mission und Werte zu präzisieren und die Strategie und Zielsetzungen zu fokussieren. Zudem stelle ich sicher, dass die korrekten Massnahmen umgesetzt werden um die Kommunikation zu verbessern und Prozesse zu digitalisieren.
Impulsreferat für Kiwanis Club Münsingen
"Der Unternehmer/die Unternehmerin im digitalen Zeitalter". So lautete der Titel meines Impulsreferats. Ich zeigte auf, vor welchen Herausforderungen Unternehmer und Unternehmerinnen heute stehen und wie sie diese meistern können.
Forster Plan AG mit neuer Vision, Mission und Werten in die Zukunft
Forster Plan AG aus St. Urban läutet die Zukunft ein und entwickelt mit mir eine neue Vision, Mission und Unternehmenswerte, die das Unternehmen in Zukunft prägen werden. Gleichzeitig pflanzen wir zusammen 40 Bäume in Tansania gegen den Klimawandel und fördern die Ausbildung von lokal ansässigen Landwirten.
Interview: Löst Employer Branding den Fachkräftemangel?
Viele Unternehmen lechzen nach Fachkräften und geben in vielen Fällen alles und noch mehr, um solche für das eigene Unternehmen zu begeistern und zu gewinnen. Oft wird viel Geld in Marketingmassnahmen gesteckt, um am Markt aufzufallen. Löst Employer Branding den Fachkräftemangel?
Digitalisierung und Kundenfokus sind Kernthemen, die alle Unternehmen betreffen.
Wenn diese Themen sogar noch etwas zu einer besseren Welt beitragen, dann haben alle Beteiligten Vieles richtig gemacht. In meiner Rolle als Sparringspartner, habe ich Reto Gempeler, Leiter Marketing und Digitalisierung bei Biral AG, in diesen Themen unterstützend beraten. Ein Teil des daraus resultierenden Umsatzerlöses nutze ich zur Aufforstung von 40 neuen Bäumen in Portugal.
1000 Bäume durch Ihre Arbeitgebermarke
Ich habe grosse Lust, Ihnen auf der Suche nach den richtigen und passenden Mitarbeitenden zu helfen und gleichzeitig 1000 Bäume gegen den Klimawandel zu pflanzen. In fünf Schritten entwickeln wir zusammen Ihre Arbeitgebermarke. Einen Teil meines finanziellen Erlöses dieses Projekts, investiere ich in die Aufforstung von Wäldern.
Meine Einsatzgebiete
Ob ganz am Anfang, mittendrin oder kurz vor Schluss. Ich begleite und unterstütze Sie dort, wo Not am Mann ist.